2014年末,一份承载着我国会计改革与发展方针的指导文件发布了:《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》。面对世界经济增速减缓、结构转型、竞争加剧的后危机时代,中国企业全面进入了积极探寻财务转型方可实现持续发展的重要阶段。 未来十年内,会计行业的人才结构将发生根本转变。中低级财务会计人员将被管理会计人才取代,初步预计有60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行。
美国注册管理会计师(Certified Management Accountant)是全球最大的管理会计组织——美国管理会计师协会(IMA)于1972年推出的管理会计领域的全球高端财会认证,是全球管理会计及财务管理领域的最权威认证。与AICPA、CFA并称世界财经领域三大黄金证书。
自上世纪70年代第一个注册管理会计师产生以来,CMA逐渐成为全球财务管理者的职业典范的象征,世界500强企业更视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。2009年CMA刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划,作为紧缺人才,CMA普遍拥有着令人羡慕的高收入,在全球范围内,CMA认证持有者年薪高达125,000美元,比非CMA高出30%-120%!
CMA适合于不满足掌握传统财会技能的人,考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能,目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度,培养其预测商业需求及制定策略决策的能力,顺利实现财务人员角色转换,因此被业内誉为财会界的Mini-MBA。
1.CMA在全球
CMA被誉为全球财务管理者的职业典范,国际财会领域的黄金标准,在全球180多个国家,拥有超过70000名会员。同时CMA认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可,85%的美国CFO都具有CMA资格认证。 |
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IBM公司已经支持CMA认证长达数十年,由公司承担员工的课程及考试费用。参加课程的员工全部来自IBM财务部门的各个级层。 |
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全球最大的广告公司奥姆康妮集团于2007年开始与IMA协会合作,以此作为向职员提供的一个公司内部发展项目。课程、考试费用都由公司承担。参加课程职员都由经理推荐。 |
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世界500强强生集团先后组织了亚太区200人学习并考取CMA,非常重视管理会计的理论与实践相结合,极大推动了企业的快速发展,并在招聘人才时明确列出CMA优先考虑。 |
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卡特彼勒一直将CMA认证作为员工领导力培养的一个重要部分。公司希望CMA持证人能成为公司运营中战略合作伙伴的角色,在招聘高级财务管理人员时明确标示“CMA优先考虑”。 |
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2.CMA在中国 |
CMA是唯一被中国政府官方引入并认可的国际管理会计认证 为落实《国家中长期人才发展规划纲要》精神,缩短我国企业与欧美等发达国家在管理会计方面的巨大差距,2009年11月,国家外专局培训中心与美国管理会计 师协会证书签署协议,将美国注册管理会计师(CMA)认证引入中国。这意味着CMA是唯一被中国官方认可并证书引入中国的国际管理会计认证体系。 2010 年3月,国务院国资委率先将CMA认证培训列入十二五规划重点人才培养计划,作为中央企业国际化人才培养的重要举措之一,向下属各大央企发了《关于举办注 册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》,要求各中央企业选拔财务管理人员参与CMA培训,先后有超过500名包括总会计师、副总经理等高管参与CMA的认证与培训。 时至今日,2014年,也被业界誉为管理会计“元年”。 年初,财政部发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》,奏响了我国管理会计加速发展的开篇序曲。“如果说打造中国经济‘升级版’的关键在于推动经济转型,那么,打造中国会计工作‘升级版’的重点就在于大力培育和发展管理会计。”紧随其后,财政部部长楼继伟在讲话中将发展管理会计上升到一个前所未有的高度。管理会计是未来的大趋势,中国未来十年将是管理会计的时代。 |
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中国银行近日发布《员工业余进行管理办法》的通知,积极们支持员工考取CMA认证,并对通过CMA认证的员工给予8000元的奖励,获得优先晋升的机会。 |
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海尔与IMA、对外经济贸易大学共同成立了管理会计研究中心,并在公司大力倡导员工学习和考取CMA证书。 |
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