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财务会计和管理会计的区别,此文为你分析!

作者:证凯财经 整理 2018年11月07日 打印 
我们都知道管理会计(Management Account)是有区别于传统财务会计(Financial Account)的:
 
  管理会计是公司财务的医生,为公司内部人员分析、控制、优化公司的资金运动情况,在财务方面给公司提供诊断报告和建议。一个好的管理会计一定对公司财务状况的好坏了如指掌。
 
  财务会计是公司财务的搬运工,负责为公司和利益相关的外部人员记录、审核和监督公司的资金运动情况,一个好的财务会计一定对于会计法规和准则了如指掌。
 
  那么财务会计的就业市场和管理会计的就业市场到底有什么不一样呢,小编这次就化为求职者,去看看两者的就业行情吧~

 
  财务会计
 
  对于刚毕业的财经类学生来说,就业的起点一定是财务类的基础岗位。
 
  一般来说财务会计的基础岗位是:财务会计员、应收应付会计、成本会计等。
 
  管理会计的基础岗位是:成本预算分析员、成本内控专员、财务分析员等。
 
  地点我们以全国金融中心上海为例。
 
  首先我们来看财务会计的基础岗位,我们看到,上海的财务会计员、应收应付会计、成本会计的平均工资为6040元/月,6030元/月,6640元/月。
 
  再看分布,三类财务会计的基础岗位工资绝大部分分布在4.5K-8K之间,而高薪10K以上的不足8%。

 
  管理会计
 
  那我们再来看看管理会计的基础岗位:财务分析员、内控专员
 
  我们可以看到上海的财务分析员和内控专员工资平均数分别在在8680元/月和8240元/月,比财务会计的基础岗位工资高了43%,再看看工资分布,我们可以看到管理会计的基础岗位工资集中在4.5-10K这个范围内,工资在8K以上的比例占到了50%以上,甚至还有不少岗位是20K以上,考虑到内控专员和财务分析员一般是管理会计基层职务,工作经验3年内,很少有情况5年还在做专员的情况。这份薪资水平在应届生中已经相当不错了。
 
  我们再随机抽出三份工作看看内容:
 
  两张图分别是财务分析员和内控专员的的工作职责,大家可以看到,无论哪个职位,都离不开这几个关键词:
 
  优化、分析、建议、评估
 
  这说明这些岗位要求员工发挥主观能动性,而不是做一些机械重复工作。因此从工作内容而言,管理会计的岗位在基层就已经要求员工树立了解公司整体财务状况的观念了。特别是有的岗位还专门提到要求CMA!
 
  结论相信大家都很明确了:
 

  无论从薪资还是工作内容角度分析,基层岗位管理会计都要比财务会计更有发展前景。而管理会计最权威的证书是IMA协会的CMA证书。


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